Anmeld ProLøn på Trustpilot og deltag i konkurrence
Følg ProLøn på Facebook
Et kursus i ProLøn-Internet gør dig skarp til løn!
ProLøn-Kurser henvender sig til nye eller eksisterende brugere af ProLøn-Internet, som efter længere tids brug kun anvender de allermest nødvendige rutiner i programmet.
Invester en dag i kurset ProLøn-Internet, hvor du vil få en grundig indsigt i lønsystemets mange funktioner. Du går fra kurset med en lang række værktøjer, som vil optimere din lønbehandlling i det daglige.
Dagskurser fra kl. 9 til 15 inklusive morgenkaffe, lækker frokost samt kaffe/te/vand og frisk frugt hele dagen koster kr. 2.350,00 ekskl. moms pr. deltager.
Randers:
Onsdag den 8. februar
Torsdag den 9. februar
Tirsdag den 7. marts
Onsdag den 8. marts
Mandag den 12. juni
Tirsdag den 13. juni
Gå ikke glip af GRATIS videovejledninger
i ProLøn-Internet
Få adgang til en lang række videovejledninger, som letter din daglige lønkørsel. Du finder videoerne på proloen.dk under ’lønbibliotek’. Vores lønkonsulenter guider dig stille og roligt igennem en række processer i lønsystemet, så du fremover bliver klædt godt på og får en nemmere hverdag.
Har du hilst på vores to nye kolleger, Janni og Jens?
Janni er ProLøns nye ansigt og stemme i salgsafdelingen. Janni er ansat pr. 15. august 2016 og kommer fra lignende stilling i ProInfo Randers.
Jens er vores nye digitale marketingkonsulent, som også pr. 15. august 2016 er tiltrådt hos ProLøn. Jens har en del års erfaring fra den digitale verden som selvstændig. Efter en del år i Italien har han nu bosat sig i Randers med sin hustru.
e-Boks til medarbejdernes lønsedler og e-Boks Erhverv til virksomhedens lønmateriale
I ProLøn kan man vælge, om medarbejderen skal have sin lønseddel på mail eller via e-Boks.
Fra 1.1.2017 hæver vi prisen på mail (2016: kr. 1,06), således at det kommer til at koste det samme som at få lønsedlen sendt til medarbejderens e-Boks (2016: kr. 2,07). Der er to årsager til dette. For det første har vi meget admini-
strativt besvær med udsendelse af e-mails og ikke mindst håndtering af fejlforsendelser. For det andet er e-Boks i dag så udbredt, at med ganske få undtagelser har alle borgere fra 15 år og op en digital postkasse, som i praksis er e-Boks. Vi ønsker med dette tiltag at motivere vores kunder til at skifte til e-Boks.
Indberetter du lønnen via internettet og
ønsker at tilføje dine medarbejdere til e-Boks, skal du gøre følgende:
På firmaoversigten ud for
teksten ‘Alle lønsedler skal i eBoks’ Klik på ‘se mere’. Vælg ‘J’ for ja (=alle lønsedler skal i e-Boks)
Det samme gælder hvis du
ønsker virksomhedens lønmateriale i eBoks Erhverv.
‘e-Boks Erhverv’ Klik på ‘se mere’. Vælg ‘J’ for ja.
Hvis du ikke er bruger af internetløsningen, men ønsker at dine medarbejdere alligevel skal have lønsedlen i e-Boks eller andet materiale i e-Boks
erhverv, kan du kontakte
ProLøns konsulenter på mail proloen@proloen.dk.
Fratrådte medarbejdere
HUSKaltid at påføre en fratrædelsesdato på medarbejderen sammen med den sidste løn, der indberettes. Derved beregnes det rigtige antal feriedage, og skattekortet afmeldes ved SKAT.
ProLøn er nu officielt det lønsystem i Danmark, som har de bedste anmeldelser og højeste Trustscore på hele 9,6. Vi er jer dybt taknemmelige og glade for, at vores support og lønsystem gør en forskel i netop jeres dagligdag.
Deltag i konkurrencen om en dejlig julekasse med juleøl,
lækkert chokolade og lakrids
Har du ikke allerede givet os din anmeldelse, vil vi blive glade, hvis du vil bruge 5 min. på at klikke på linket herunder.
Vi trækker en vinder den 12. december. Vinderne bliver kontaktet direkte og offentliggjort på ProLøns Facebook side.
Følg os på Facebook!
Følg os på Facebook og bliv skarp til løn med mulighed for at deltage i en masse konkurrencer henover året med superfede præmier.
Er du ikke på Facebook, finder du selvfølgelig også ProLøn på Twitter- @Proloen og på LinkedIn, hvor du kan holde dig opdateret indenfor lønadministration.
