|
Tænk, hvis I kunne nøjes med at gå til halvdelen af de interne møder, I holder i dag! Det er slet ikke urealistisk. Halv-gode møder er nemlig årsagen til mange nye møder. Eller sagt på en anden måde: et møde i middelmådig kvalitet genererer flere møder.
Undersøgelser viser, at op imod halvdelen af de interne møder, der holdes i en organisation, kun er nødvendige fordi kvaliteten af et tidligere møde var for ringe! Og der er kun én vej til bedre kvalitet: Forberedelse.
Det ved alle ledere. Alligevel er det helt normalt, at flere personer omkring et mødebord knapt har fået set på materialet forud for mødet. Fordi vi har så travlt. Det er her - og KUN HER - der skal sættes ind, hvis man vil forbedre mødekultur, få mere handlekraft og spare tid.
Forklaringen er, at hvis en gruppe mødes, uden at den enkelte har taget stilling først, træder nogle veldokumenterede mekanismer igang, som forvrider dialogen og skaber aftaler, som er uklare og svære at handle på.
|
