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TON APPUI
No 30 - Juin 2019
 
 
 
CARREFOUR JEUNESSE-EMPLOI
Secteur CHARLEVOIX

Les CJS sont débutées

Les Coopératives Jeunesse de Services de Baie-Saint-Paul / La Malbaie / Clermont ont recruté leurs jeunes pour l’été 2019.  Ces jeunes travaillants sont prêts à développer leurs compétences et à s’investir dans leurs premières expériences de travail.  

Voici quelques exemples de contrats que nos membres des CJS peuvent effectuer durant l'été : tonte de pelouse, jardinage, gardiennage, peinture, entretien ménager, etc.

N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au (418) 435-2503 poste 222 ou au (418) 665-7745 poste 426.

Secteur CÔTE-DE-BEAUPRÉ
Chantier Côte-de-Beaupré:  un projet d’intégration socioprofessionnelle dédié au 18-30 ans
Le Carrefour jeunesse-emploi Charlevoix/Côte-de-Beaupré est fier de s’associer au Carrefour jeunesse-emploi Montmorency pour le déploiement d’une première édition du Chantier Côte-de-Beaupré dans la MRC. Ce projet, qui interpelle plusieurs partenaires, vise l’intégration socioprofessionnelle de jeunes (18-30 ans) qui ne sont ni en emploi ni aux études.

Une cohorte de 5 filles et 6 gars a été formée. Ils sont encadrés par un technicien des travaux et une intervenante psychosociale afin de réaliser des travaux d’aménagement paysager, de peinture et de mobilier urbain au profit des municipalités participantes et des OBNL qui ont manifesté des besoins. Ils bénéficient également d’ateliers de formation pour développer leur autonomie sociale. Au terme des 30 semaines, les participants pourront obtenir une certification de métier semi-spécialisé en aménagement paysager, reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.
SERVICE SPÉCIALISÉ DE MAIN-D'OEUVRE
Secteur CHARLEVOIX
HANDICAP et EMPLOI... Mission possible sur la Côte-de-Beaupré!

La Corporation accueille une toute nouvelle ressource à notre point de service de Beaupré, Étienne Vaillancourt, bachelier en relations industrielles,  qui visera l’intégration et le maintien en emploi de personnes ayant des limitations à l’emploi. 

Vous employez OU vous êtes une personne ayant un diagnostic de trouble de santé mentale, une incapacité intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ou une limitation physique rencontrant des obstacles pour intégrer, réintégrer où se maintenir en emploi ?

Communiquez avec Étienne Vaillancourt, agent d’intégration en emploi: etienne@cje-appui.qc.ca

SERVICE D'ACCUEIL DES NOUVEAUX ARRIVANTS
Saviez-vous que des dizaines de milliers de Français sont intéressés par les emplois du Québec?
 
Le mode de vie des Québécois et les excellentes perspectives économiques continuent de charmer nos cousins français.  Plus que jamais, le Québec a la cote. Et, de fait, plusieurs d'entre eux choisissent les belles régions de la Côte-de-Beaupré et de Charlevoix pour venir y travailler. Nos dynamiques partenaires franco-québécois Objectif-Québec et Accès Études Québec viennent d'annoncer la tenue du tout premier Mois du Québec en France, qui aura lieu en octobre.   

Pour les employeurs, ce sera l'occasion de faire circuler vos offres d'emploi dans 20 villes de France et d'y dénicher votre perle rare. Jetez un coup d'oeil au site web lemoisduquebec.com  et à l'itinéraire de la caravane du Québec.
Secteur CHARLEVOIX
Nomination de Matthieu Tremblay
 
"Je suis emballé de travailler avec les entreprises, les intervenants et les ambassadeurs de la région de Charlevoix à la migration de jeunes diplômés et de nouveaux arrivants dans la région de Charlevoix", mentionne Matthieu Tremblay. 

Favorisant la migration, l'établissement et le maintien des jeunes diplômés âgés de 18 à 35 ans en région, PAJR est la référence québécoise en matière de migration des jeunes. PAJR est un partenaire du Secrétariat à la jeunesse dans le cadre de la Stratégie d'action jeunesse  2016-2021 du gouvernement du Québec. 
À gauche, Jean-Victor Rossetti (Charlevoix-Est) et à droite Matthieu Tremblay (Charlevoix-Ouest) forment l’équipe de Place aux jeunes Charlevoix. 
(Photo : Courtoisie)
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